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怀孕可以广州代生医院一直休病假吗

女性怀孕,怀孕是可直一个必须要给予重视的问题。对于职业女性来讲,休病广州代生医院最担心的怀孕就是在事业的上升期怀孕。不仅上下班会很麻烦,可直工作中会很累,休病还会担心会不会因此耽误了工作,怀孕甚至遭遇辞退。可直国家在妇女的休病合法权益方面是有保障的。那么,怀孕怀孕可以一直休病假吗?

女性在怀孕的可直过程中,会经历各种各样的休病不适症状,尤其是怀孕广州代生医院孕初期的呕吐反应是非常痛苦的。孕晚期的可直身体比较沉重,活动会有所不便。休病整个孕期虽然很辛苦,但是正常的情况下,是不能一直休病假的。如果身体情况不佳,医生建议保胎的话,可以提供医学证明,给予保胎假。孕后期,可以给予提前的产假。

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对于女性怀孕期间的假期制度,有相关的规定。保胎假。对于职业女性,在孕期出现身体的不适,不能参加工作,需要接受保胎治疗或在家静养的,需提供医生的相关的医学证明,给予保胎假。按照病理的制度而定。

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产前假。在孕7个月以上,身体出现不便的症状,可以在工作性质允许,单位给予批准的情况下,申请产前假。一般的产前假为2个半月。产前假期间,给予孕妇出勤对待,没有申请产前假的孕妇,中午休息多一小时,不值夜班,给予正常上班待遇。

产假。女性孕期的产假为90天,难产的,增加产假15天。晚婚晚育者的产假多增加15天,多胞胎者,多增加15天。

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